Wij benaderen inzetbaarheid altijd holistisch. Fysiek, mentaal, sociaal en betekenisvol. Een organisatie is een levend systeem. Pas als alle dimensies in balans zijn, ontstaat er duurzaam werkgeluk.

Een Vitaloog® is geen zweverige coach, maar een no-nonsense adviseur. Onze methodiek steunt op harde feiten. Wij combineren gedragspsychologie, bedrijfskunde en de laatste inzichten uit de vitalogie tot direct toepasbare stappenplannen.

De opleidingen van Vitacademie zijn geworteld in het gedachtegoed van Vitalogie. Een begrip dat zijn oorsprong vindt in het Latijnse vita (leven) en het Griekse logos (leer). Vitalogie is de leer van de vitaliteit van levende wezens: hoe je energie stroomt, wat die energie bepaalt en hoe je daar zelf de regie over neemt.

Centraal in dit gedachtegoed staat de Vitaliteitsschijf van Vijf — een holistisch model dat vitaliteit benadert vanuit vijf samenhangende dimensies:

• Vitalogisch — zelfbewustzijn, zelfregie en de kracht van keuzes maken
• Fysiologisch — fysiek welzijn, leefstijl en lichaamsbewustzijn
• Psychologisch — mentale veerkracht, mindset en emotionele balans
• Ecologisch — sociaal welzijn, omgeving en relaties
• Filosofisch — zingeving, talenten en je innerlijke waarom

Deze vijf dimensies staan niet los van elkaar. Vitaliteit ontstaat pas wanneer ze in cadans zijn. Wanneer lichaam, geest, omgeving en zingeving elkaar versterken. Als Vitaloog® leer je niet alleen deze dimensies herkennen bij anderen, maar ook hoe je er als professional en mens zelf mee omgaat.

Het gedachtegoed waarop Vitacademie haar opleidingen baseert, is vastgelegd in de Vitalogiereeks. Vijf boeken, geschreven door Klaas Koster en collega-auteurs, die elk één pijler van de Vitaliteitsschijf verdiepen. Tijdens je opleiding kom je deze inzichten direct tegen in de theorie, in de casuïstiek en in je eigen ontwikkeling als Vitaloog®. De boeken zijn dan ook geen verplichte literatuurlijst, maar een praktische gids die je keer op keer oppakt.